Waktu berlalu, langkah kaki diam
Di paruh kedua tahun 2021, tirai baru telah dibuka
Keberangkatan baru, babak baru
Grup Zhanzhi akan berlanjut
Mencari kemajuan dalam stabilitas, berinovasi dan berkembang

Bangun standar baru bersama, buka pencapaian baru bersama, dan ciptakan kecemerlangan bersama
Pertemuan bisnis semi-tahunan Grup Zhanzhi 2021 diadakan di pinggiran barat Hongqiao, Shanghai dari 6 hingga 8 Agustus.Sebanyak 23 orang termasuk eksekutif grup dan manajer umum anak perusahaan menghadiri pertemuan tersebut.Agenda pertemuan meliputi laporan dan diskusi tentang data bisnis anak perusahaan, diskusi manajemen dan model tentang pengadaan sumber daya, peluncuran topik manajemen platform Feichang dan pekerjaan standardisasi, pengenalan struktur organisasi, dan diskusi tentang empat rencana modul utama.Suasana pertemuan itu baik dan isinya terperinci, yang memberi setiap orang kesempatan untuk belajar satu sama lain dan memperoleh inspirasi dan keuntungan tertentu.

Manajer Umum Sun Grup:
Agenda pertemuan tiga hari itu padat dan temanya jelas, menegaskan kemajuan dan sorotan yang disajikan oleh data kuartal-ke-kuartal yang dilaporkan dalam laporan ini.Meski pertumbuhan proporsi terminal pada semester I tahun ini tidak sesuai harapan, namun jumlah terminal tetap meningkat sampai batas tertentu.Kami dapat mengevaluasi pro dan kontra kami sendiri dan kemajuan lebih objektif dan cermat dengan menggali data, dan percaya bahwa menggali data juga akan memandu pengembangan bisnis.Bimbingan dan penetapan langkah-langkah inovatif secara bertahap selama bertahun-tahun, termasuk penekanan pada departemen fungsional, manajemen keragaman profesional, segmentasi industri, dan pembelajaran bersama internal dan referensi untuk menciptakan nilai secara bertahap akan tercermin di masa depan.Apa yang memberi saya kenyamanan dan kepercayaan diri adalah bahwa pemikiran, arah, dan taktik kami secara bertahap mendekat.Evaluasi kami dari luar sangat tinggi, tetapi kami sebenarnya tidak sebaik evaluasi luar, dan kami harus terus bekerja keras.Kita harus secara bertahap lebih dekat dengan apa yang orang lain pikirkan tentang kita dan memiliki keyakinan dalam perkembangan di masa depan.
Ketua Grup Chen:
Pertemuan tiga hari itu penuh dengan informasi, yang juga memperkuat kepercayaan kelompok dalam pengembangan di masa depan.Pertama-tama, kami sepenuhnya menegaskan upaya dan pencapaian semua orang.Di bawah kepemimpinan Mr Sun, kelompok mengatasi kesulitan dan mencapai rekor penjualan dan keuntungan.Ini membuktikan sekali lagi bahwa kualitas teknis karyawan grup dapat bertahan dalam ujian.Mereka juga sepenuhnya menegaskan dan mendorong kemajuan yang dicapai dalam standarisasi manajemen kelompok, reproduktifitas model pemasaran Fujian, profesionalisasi pelatihan kepemimpinan untuk sumber daya manusia dan administrasi, digitalisasi analisis keuangan, dan modernisasi bisnis Feichang.Pada saat yang sama, harapan dan keyakinan akan dimulainya pekerjaan standar yang sedang didorong oleh kelompok tersebut.Inisiasi pekerjaan standardisasi, jika dapat diperkenalkan dan diimplementasikan secara ilmiah secara akurat, akan membantu kami untuk bergerak lebih tinggi dan lebih kuat, dan akan memiliki efek yang tak ternilai pada perluasan skala bisnis kami dan peningkatan tingkat manajemen kami.
Tahun 2021 adalah tahun pertama “Rencana Lima Tahun ke-14” dan tahun bersejarah bagi perkembangan grup.Dengan perluasan skala bisnis, kelompok perlu mengambil tindakan pencegahan dan memanfaatkan tren.Saya berharap semua pihak memperhatikan kebijakan nasional, baik kemauan untuk berkembang maupun kesadaran akan krisis, serta sesuai dengan arah pembangunan nasional.Di bawah bimbingan kebijakan negara yang menguntungkan, penanaman intensif dan pengembangan perusahaan yang membumi harus dilakukan.

Di masa depan, kami perlu menunjukkan bakat kami, dan kami akan memperkuat konsep pembangunan pragmatis kami, dan pada saat yang sama meningkatkan kemampuan kami untuk menanggapi krisis, memberikan kontribusi luar biasa untuk mewujudkan tujuan besar perusahaan, dan terus menulis babak baru dalam pengembangan Zhanzhi.

Dalam pertemuan tersebut, seluruh peserta mengunjungi pemandangan indah Shanghai Pujiang.Semua orang meniup angin sepoi-sepoi di Huangpu River Yacht, mengobrol tentang pekerjaan, dan merasa santai.
Pertemuan ini merupakan pertukaran besar pengalaman kelompok dan diskusi besar tentang penetapan standar.Melalui pertemuan itu, keyakinan semua orang semakin teguh, arah semakin jelas, dan semangat semakin meningkat.Pada paruh kedua tahun ini, kami akan bekerja keras sesuai dengan persyaratan pertemuan.Mari kita bekerja sama untuk membangun standar baru, membuka pencapaian baru, dan menciptakan kecemerlangan bersama!