Waktu berlalu, langkah kaki terdiam
Pada paruh kedua tahun 2021, tirai baru telah dibuka
Keberangkatan baru, babak baru
Grup Zhanzhi akan melanjutkan
Mencari kemajuan dalam stabilitas, berinovasi dan berkembang

Bangun standar baru bersama, buka pencapaian baru bersama, dan ciptakan kecemerlangan bersama
Pertemuan bisnis semi-tahunan Grup Zhanzhi 2021 diadakan di pinggiran barat Hongqiao, Shanghai dari tanggal 6 hingga 8 Agustus.Sebanyak 23 orang termasuk eksekutif grup dan manajer umum anak perusahaan menghadiri pertemuan tersebut.Agenda pertemuan tersebut meliputi laporan dan diskusi data bisnis anak perusahaan, diskusi manajemen dan model pengadaan sumber daya, peluncuran topik manajemen platform Feichang dan pekerjaan standardisasi, pengenalan struktur organisasi, dan diskusi mengenai empat rencana modul utama.Suasana pertemuan yang baik dan isinya yang detail memberikan kesempatan kepada setiap orang untuk saling belajar serta memperoleh inspirasi dan perolehan tertentu.

Manajer Umum Sun Grup:
Agenda pertemuan tiga hari ini kompak dan temanya jelas, menegaskan kemajuan dan hal-hal penting yang disajikan oleh data kuartal-ke-kuartal yang dilaporkan dalam laporan ini.Meski pertumbuhan proporsi terminal pada semester pertama tahun ini tidak sesuai ekspektasi, namun jumlah terminal masih meningkat hingga batas tertentu.Kami dapat mengevaluasi pro dan kontra serta kemajuan kami secara lebih obyektif dan cermat dengan menggali data, dan percaya bahwa menggali data juga akan memandu pengembangan bisnis.Panduan dan penetapan langkah-langkah inovatif secara bertahap selama bertahun-tahun, termasuk penekanan pada departemen fungsional, manajemen varietas profesional, segmentasi industri, dan pembelajaran bersama internal serta referensi untuk menciptakan nilai akan secara bertahap tercermin di masa depan.Apa yang memberi saya kenyamanan dan keyakinan adalah bahwa pemikiran, arah, dan taktik kita secara bertahap semakin dekat.Penilaian terhadap kami dari luar sangat tinggi, namun sebenarnya kami tidak sebaik penilaian dari luar, dan kami perlu terus bekerja keras.Kita harus secara bertahap semakin dekat dengan apa yang orang lain pikirkan tentang kita dan memiliki keyakinan terhadap perkembangan di masa depan.
Ketua Chen dari Grup:
Pertemuan tiga hari tersebut sarat dengan informasi, yang juga memperkuat keyakinan kelompok terhadap perkembangan di masa depan.Pertama-tama, kami sepenuhnya menegaskan upaya dan pencapaian semua orang.Di bawah kepemimpinan Mr. Sun, grup ini mengatasi kesulitan dan mencapai rekor penjualan dan keuntungan.Hal ini membuktikan sekali lagi bahwa kualitas teknis para karyawan grup dapat bertahan dalam ujian.Mereka juga sepenuhnya menegaskan dan mendorong kemajuan yang dicapai dalam standarisasi manajemen kelompok, reproduktifitas model pemasaran Fujian, profesionalisasi pelatihan kepemimpinan untuk sumber daya manusia dan administrasi, digitalisasi analisis keuangan, dan modernisasi bisnis Feichang.Pada saat yang sama, harapan dan keyakinan akan dimulainya pekerjaan standar yang sedang didorong oleh kelompok.Inisiasi pekerjaan standardisasi, jika dapat diperkenalkan dan diterapkan secara ilmiah secara akurat, akan membantu kita untuk bergerak lebih tinggi dan lebih kuat, dan akan mempunyai dampak yang tidak dapat diperkirakan pada perluasan skala bisnis kita dan peningkatan tingkat manajemen kita.
Tahun 2021 merupakan tahun pertama dari “Rencana Lima Tahun ke-14” dan tahun bersejarah bagi perkembangan grup.Dengan berkembangnya skala bisnis, kelompok perlu mengambil tindakan pencegahan dan memanfaatkan tren yang ada.Saya berharap semua orang memperhatikan kebijakan nasional, baik kemauan untuk berkembang maupun kesadaran akan krisis, dan menyesuaikan diri dengan arah pembangunan nasional.Di bawah bimbingan kebijakan negara yang menguntungkan, penanaman intensif dan pengembangan usaha yang membumi harus dilakukan.

Di masa depan, kita perlu menunjukkan bakat kita, dan kita akan memperkuat konsep pembangunan pragmatis kita, dan pada saat yang sama meningkatkan kemampuan kita dalam menanggapi krisis, memberikan kontribusi luar biasa terhadap realisasi tujuan besar perusahaan, dan terus menulis sebuah babak baru dalam pengembangan Zhanzhi.

Dalam pertemuan tersebut, seluruh peserta mengunjungi pemandangan indah Shanghai Pujiang.Semua orang meniupkan angin sejuk di Kapal Pesiar Sungai Huangpu, mengobrol tentang pekerjaan, dan merasa santai.
Pertemuan ini merupakan pertukaran besar pengalaman kelompok dan diskusi besar mengenai penetapan standar.Melalui pertemuan tersebut, keyakinan semua orang semakin kokoh, arah semakin jelas, dan semangat semakin meningkat.Pada paruh kedua tahun ini, kami akan bekerja keras sesuai dengan persyaratan pertemuan.Mari kita bekerja sama untuk membangun standar baru, membuka pencapaian baru, dan menciptakan kecemerlangan bersama!