Urutan waktu berubah, dan Renyin datang untuk bernyanyi di Tahun Macan.
Keluarga Zhanzhi menyambut Makan Malam Apresiasi Tahun Baru Imlek 2022,
Bersama-sama kami memulai perjalanan pertemuan tahunan yang berbeda.
Pada tanggal 21 Januari 2022, kantor pusat Grup Zhanzhi berkumpul di kapal pesiar “Lansen” di tepi Sungai Huangpu untuk mengadakan Makan Malam Apresiasi Tahun Baru untuk kantor pusat.
Kecerdasan guru dan kecerdikan, warisan pengalaman
Tahun 2021 adalah tahun kemajuan dan tahun kerja keras.Sertifikat diberikan langsung kepada lulusan staf pelatihan eksternal dan pelatih internal yang diperbarui.Saya berharap setiap orang tidak hanya bekerja keras dalam bisnis, tetapi juga mengubah pengalaman menjadi kebijaksanaan di masa depan dan menjadi pencipta ilmu;menjadikan warisan sebagai misi dan menjadi penyebar ilmu.

Bekerja sama, membuahkan hasil
Pertemuan tahunan ini memberikan total 9 penghargaan tingkat grup, termasuk 2 Penghargaan Tim Kemajuan, 1 Penghargaan Nilai Manajemen, dan 6 Penghargaan Prestasi Inovasi.Pencapaian masa lalu melahirkan harapan baru, dan saya percaya bahwa penghargaan ini akan menginspirasi kita untuk menantang diri kita sendiri, mengejar keunggulan, dan berkontribusi lebih banyak terhadap pengembangan Zhanzhi pada tahun 2022.

Lakukan dengan sepenuh hati, berkumpul bersama untuk situasi win-win
Bapak Sun Jinzhong, manajer umum grup, menyampaikan rasa hormat yang tinggi dan terima kasih yang tulus kepada seluruh karyawan dan keluarga mereka yang telah bekerja keras untuk mencapai tujuan kerja grup selama setahun terakhir.Melihat kembali tahun 2021, situasi epidemi masih parah dan industri berfluktuasi secara luar biasa.Banyak penyesalan, tapi juga banyak keuntungan.Pembukaan pekerjaan standardisasi merupakan tonggak sejarah bagi Zhanzhi menuju manajemen standar.Pencapaian inovasi tersebut telah mewujudkan transformasi dari kuantitas menuju kualitas.Kami lebih terintegrasi secara internal, dipadukan dengan profesional untuk mendorong integrasi bisnis, mendorong pengembangan pekerjaan yang efektif, dan menjadikan keluaran lebih akurat dan berharga.Pada tahun 2022, pekerjaan akan diatur berdasarkan poin-poin penting “pertumbuhan, kualitas, dan kolaborasi”, dan kami akan berupaya mencapai kesempurnaan, melakukan upaya bersama, dan bersama-sama mempraktikkan nilai-nilai budaya perusahaan.Saling memahami dan mencapai satu sama lain.

Suara yang tulus, rangkul masa depan
Teman-teman yang berada di lokasi membuka amplop merah berisi kartu harapan tahun 2021, menyampaikan persahabatan satu per satu, mengulas perjalanan mental tahun 2021, dan dengan antusias membagikan bendera tahun baru.Setiap orang memulai dari hati dan berbicara dengan bebas;momen kehangatan, rasa upacara penuh.
Tahun-tahun emas, kasih sayang yang kuat
Sepuluh tahun rasa syukur karyawan, hari jadi karyawan, dan upacara ulang tahun karyawan, satu demi satu, dipenuhi dengan kebahagiaan, menyuntikkan lebih banyak kekuatan hangat dan mengharukan ke dalam suasana, dan menjadikan dedikasi tanpa penyesalan selama bertahun-tahun ke dalam hati aslinya.teman-teman yang tangguh.Di masa-masa perjuangan, banyak kenangan indah yang bisa dilewatkan dan dikenang.
Gong dan keripik terhuyung-huyung, dan bintang-bintang bersinar bersama
Suasana adegan pun semakin hangat dan harmonis di tengah canda tawa.Sesi lotere dan permainan yang menarik serta hadiah yang melimpah mendorong adegan tersebut ke klimaks demi klimaks, menambah kejutan dan keberuntungan pada acara tersebut.
Di kamar kecil, semua orang datang ke dek dan menikmati pemandangan malam Sungai Pujiang yang indah.Arsitektur IWC menunjukkan gaya Shanghai yang berbeda.Menghadapi Jiang Feng, semua orang mengambil foto bersama dan meninggalkan kenangan yang tak terlupakan.