Urutan waktu berubah, dan Renyin datang untuk bernyanyi di Tahun Macan.
Keluarga Zhanzhi menyambut baik Acara Makan Malam Apresiasi Tahun Baru Imlek 2022,
Bersama-sama kita memulai perjalanan pertemuan tahunan yang berbeda.
Pada tanggal 21 Januari 2022, kantor pusat Zhanzhi Group berkumpul di kapal pesiar “Lansen” di tepi Sungai Huangpu untuk mengadakan Makan Malam Apresiasi Tahun Baru bagi kantor pusat.
Kecerdasan para guru dan kecerdasan, warisan dari pengalaman.
Tahun 2021 adalah tahun untuk maju dan tahun kerja keras. Sertifikat diberikan langsung kepada para lulusan pelatihan eksternal dan pelatih internal yang diperbarui. Saya berharap agar semua orang tidak hanya bekerja keras dalam bisnis, tetapi juga mengubah pengalaman menjadi kebijaksanaan di masa depan dan menjadi pencipta pengetahuan; menjadikan warisan sebagai misi dan menjadi penyebar pengetahuan.

Bekerja sama, raihlah hasil yang bermanfaat.
Pertemuan tahunan ini memberikan total 9 penghargaan tingkat grup, termasuk 2 Penghargaan Tim Kemajuan, 1 Penghargaan Nilai Manajemen, dan 6 Penghargaan Prestasi Inovasi. Prestasi masa lalu menumbuhkan harapan baru, dan saya percaya bahwa penghargaan ini akan menginspirasi kita untuk menantang diri sendiri, mengejar keunggulan, dan berkontribusi lebih banyak pada pengembangan Zhanzhi di tahun 2022.

Lakukan dengan sepenuh hati, bersatu untuk menciptakan situasi yang saling menguntungkan.
Bapak Sun Jinzhong, General Manager Grup, menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan dan keluarga mereka yang telah bekerja keras untuk mencapai tujuan kerja grup selama setahun terakhir. Melihat kembali tahun 2021, situasi epidemi masih parah dan industri mengalami fluktuasi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Ada banyak penyesalan, tetapi juga banyak keuntungan. Pembukaan pekerjaan standardisasi merupakan tonggak penting bagi Zhanzhi menuju manajemen yang terstandarisasi. Pencapaian inovasi telah mewujudkan transformasi dari kuantitas ke kualitas. Kami lebih terintegrasi secara internal, dikombinasikan dengan profesionalisme untuk mendorong integrasi bisnis, mendorong pengembangan kerja yang efektif, dan membuat hasil lebih akurat dan bernilai. Pada tahun 2022, pekerjaan akan diatur di sekitar poin-poin kunci "pertumbuhan, kualitas, dan kolaborasi", dan kami akan berupaya mencapai kesempurnaan, melakukan upaya bersama, dan bersama-sama mempraktikkan nilai-nilai budaya perusahaan. Saling memahami dan mencapai tujuan bersama.

Suara tulus, merangkul masa depan
Para sahabat di lokasi acara membuka amplop merah berisi kartu ucapan tahun 2021, menyampaikan pesan persahabatan satu per satu, mengenang perjalanan tahun 2021, dan dengan antusias mengibarkan bendera tahun baru. Semua orang berbicara dari lubuk hati; momen kehangatan dan suasana khidmat terasa kental.
Masa keemasan, kasih sayang yang mendalam
Sepuluh tahun penuh rasa terima kasih kepada karyawan, perayaan ulang tahun karyawan, dan upacara ulang tahun karyawan, yang berlangsung berturut-turut, dipenuhi dengan kebahagiaan, menyuntikkan lebih banyak kehangatan dan kekuatan yang mengharukan ke dalam suasana, dan menjadikan dedikasi tanpa henti selama bertahun-tahun sebagai inti dari dedikasi tersebut. Di masa-masa sulit, ada banyak kenangan indah yang dapat dirindukan dan dikenang selamanya.
Gong dan chip disusun berselang-seling, dan bintang-bintang bersinar bersama.
Suasana di lokasi acara terasa lebih hangat dan harmonis di tengah tawa riang. Sesi lotre dan permainan yang menarik serta hadiah-hadiah besar membawa acara ke puncak keseruan, menambah kejutan dan keberuntungan pada acara tersebut.
Di ruang istirahat, semua orang pergi ke dek dan menikmati pemandangan malam Sungai Pujiang yang menakjubkan. Arsitektur IWC menunjukkan gaya Shanghai yang berbeda. Menghadap Jiang Feng, semua orang berfoto bersama dan meninggalkan kenangan yang tak terlupakan.