Urutan waktu berubah, dan Renyin datang untuk bernyanyi di Tahun Macan.
Keluarga Zhanzhi menyambut Makan Malam Apresiasi Tahun Baru Imlek 2022,
Bersama-sama kami memulai perjalanan pertemuan tahunan yang berbeda.
Pada 21 Januari 2022, kantor pusat Grup Zhanzhi berkumpul di kapal pesiar "Lansen" di tepi Sungai Huangpu untuk mengadakan Makan Malam Apresiasi Tahun Baru untuk kantor pusat.
Kecerdasan guru dan kecerdikan, warisan pengalaman
2021 adalah tahun menempa ke depan dan tahun kerja keras.Sertifikat dikeluarkan di tempat untuk lulusan staf pelatihan eksternal dan pelatih internal yang diperbarui.Saya berharap semua orang tidak hanya bekerja keras dalam bisnis, tetapi juga mengubah pengalaman menjadi kebijaksanaan di masa depan dan menjadi pencipta pengetahuan;mengambil warisan sebagai misi dan menjadi penyebar ilmu.

Bekerja sama, menjadi bermanfaat
Pertemuan tahunan ini mengapresiasi total 9 penghargaan tingkat grup, termasuk 2 Penghargaan Tim Kemajuan, 1 Penghargaan Nilai Manajemen, dan 6 Penghargaan Prestasi Inovasi.Pencapaian masa lalu melahirkan harapan baru, dan saya percaya bahwa kehormatan itu akan menginspirasi kita untuk menantang diri kita sendiri, mengejar keunggulan, dan berkontribusi lebih banyak untuk pengembangan Zhanzhi pada tahun 2022.

Lakukan dengan sepenuh hati, berkumpul bersama untuk situasi win-win
Sun Jinzhong, manajer umum grup, mengungkapkan rasa hormat dan terima kasih yang tulus kepada semua karyawan dan keluarga mereka yang telah bekerja keras untuk mencapai tujuan kerja grup selama setahun terakhir.Melihat kembali pada tahun 2021, situasi epidemi masih parah dan industri berfluktuasi belum pernah terjadi sebelumnya.Ada banyak penyesalan, tetapi juga banyak keuntungan.Pembukaan pekerjaan standardisasi merupakan tonggak bagi Zhanzhi menuju manajemen standar.Pencapaian inovasi tersebut telah mewujudkan transformasi dari kuantitas menjadi kualitas.Kami lebih terintegrasi secara internal, dikombinasikan dengan profesional untuk mempromosikan integrasi bisnis, mempromosikan pengembangan kerja yang efektif, dan membuat output lebih akurat dan berharga.Pada tahun 2022, pekerjaan akan diatur di sekitar poin-poin utama "pertumbuhan, kualitas, dan kolaborasi", dan kami akan berusaha untuk kesempurnaan, melakukan upaya bersama, dan bersama-sama mempraktikkan nilai-nilai budaya perusahaan.Saling memahami dan mencapai satu sama lain.

Suara yang tulus, merangkul masa depan
Teman-teman di tempat kejadian membuka amplop merah berisi kartu harapan 2021, menyampaikan persahabatan satu per satu, meninjau perjalanan mental tahun 2021, dan dengan antusias membagikan bendera tahun baru.Setiap orang mulai dari hati dan berbicara dengan bebas;saat kehangatan, rasa upacara penuh.
Tahun emas, kasih sayang yang kuat
Sepuluh tahun rasa terima kasih karyawan, peringatan karyawan, dan upacara ulang tahun karyawan, satu demi satu, dipenuhi dengan kebahagiaan, menyuntikkan lebih banyak kekuatan hangat dan menggerakkan ke dalam adegan, dan menjadikan dedikasi yang tidak menyesal di tahun-tahun itu ke dalam hati yang asli.rekan-rekan yang tangguh.Di hari-hari perjuangan, ada banyak kenangan indah yang bisa dilewatkan dan dipegang teguh.
Gong dan keripik terhuyung-huyung, dan bintang-bintang bersinar bersama
Suasana adegan itu semakin hangat dan harmonis di tengah gelak tawa dan canda tawa.Sesi lotere dan permainan yang menarik serta hadiah yang kaya mendorong adegan ke klimaks satu demi satu, menambahkan kejutan dan keberuntungan pada acara tersebut.
Di kamar kecil, semua orang datang ke dek dan menikmati pemandangan malam yang indah dari Sungai Pujiang.Arsitektur IWC menunjukkan gaya Shanghai yang berbeda.Menghadapi Jiang Feng, semua orang mengambil foto bersama dan meninggalkan kenangan yang tak terlupakan.